Taylor's International School Puchong

正直に書きます…

正直に書きます。Taylor'sでHead of Departmentとして2年勤めましたが、あまりにもひどい状況だったので途中で離れました。入って初めて知ったんですが、私はその年だけで3人目のHoDでした。スタッフの離職率が異常に高くて、みんな不満を抱えている。不満の対象はマレーシアという国ではなくて、学校運営そのもの。実際、出社をやめてから5ヶ月後に正式に契約解除しました。校長も3年契約の半分で辞めていきました。「自分は学校を運営していない、お前もHoDではない」と運営から言われ、現場で必要な判断もできない。99.99%ローカル校で、「international」という看板を掲げているだけです。優秀な人材を中間管理職や上級職に採用するのは、学校を良く見せるためだけ。彼らに権限はありません。物品を発注するのに13人の承認が必要だったり、ICTサポートチームに10人くらいいるのに、ラップトップにデモソフトを入れるのに58日かかったり。英語科長が辞書を買わせてもらえない、私はのりとはさみすら買えない、というレベルの馬鹿げた運営です。スタッフ全員、運営とオーナー（中華系）が現場の裁量を奪っていることに気づいていました。営利第一の学校で働いたのは初めてで、二度とごめんです。私は幸い、契約を交渉して、出社しないと給料が出ない、と言われても問題ない経済状況だったので、ペナルティーを学校側に大きく負わせる形で抜けられました。マレーシアにもっと長くいて、家賃も学校に出させて、ということもできたかもしれませんが、TISPからとにかく離れたかった。教師の方でTISPで働こうかと迷っている人がいたら、本当に絶対やめた方がいい。